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山西大学
事业单位 · 100-499人 · 教育/培训

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山西大学是中国办学历史最悠久的高等学府之一,是国家“双一流”建设高校,是教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建大学。 学校创办于1902年,初名山西大学堂。其悠远的文脉可以上溯至明清时期的三立书院、晋阳书院和令德堂书院。学校创办的山西大学堂译书院是中国近代大学创办的第二所译书院,有力促进了中西文化交流。二十世纪二三十年代,山西大学名宿云集,人才辈出。抗战时期至新中国成立前夕,山西大学辗转多地,坚持办学,众多师生参加抗战,投身民主革命,为民族独立和人民解放献出了鲜血和生命。 新中国成立初期,山西大学共设有文、法、理、工、农、医等六个学院,教职员工增至1000余人,在校生达到近2200人,成为一所名副其实的社会主义综合大学。上世纪五十年代,法学院改称财经学院,并入中国人民大学,法律系并入北京大学,冶金工程系并入北京钢铁学院、纺织工程系和采矿工程系并入西北工学院,工学院、农学院、医学院独立建院,山西大学为国家高等教育布局调整做出了重要的贡献。 改革开放以来,山西大学办学成绩斐然,先后实现了博士点、国家重点学科、国家重点实验室、教育部人文社科重点研究基地、院士、国家级科技大奖等一系列重大突破。1998年,山西大学成为山西省重点建设大学;2005年,成为最早的一批省部共建大学;2012年,成为“中西部高校综合实力提升工程”入选高校。2018年,成为教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建高校。2022年,进入国家“双一流”建设高校行列。学校初心如磐,步履铿锵,一步一个脚印,实现了从地方大学到高等教育“国家队”的历史性跨越。 历经世纪沧桑,山西大学形成了“中西会通、求真至善、登崇俊良、自强报国”的光荣传统和“勤奋、严谨、信实、创新”的优良校风,为国家和社会培育了一批又一批优秀人才,为我国高等教育事业的发展作出了重要贡献。在新的起点上,学校正在全面建设高水平综合性研究型大学,向着跻身中国优秀知名大学行列的目标迈进。 学校现有19个一级学科博士学位授权点、1个博士专业学位授权点、34个一级学科硕士学位授权点、31个硕士专业学位授权点、17个博士后流动站,自主设置6个目录外二级学科博、硕士点,自主设置4个交叉学科博、硕士点。哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。化学、工程学、材料科学、环境/生态学、物理学、计算机科学、植物学与动物学、农业科学、社会科学、药理学与毒理学、数学等11个学科进入ESI前1%。拥有1个全国重点实验室、1个教育部人文社会科学重点研究基地、2个省部共建协同创新中心、1个国家革命文物协同研究中心、3个教育部重点实验室、1个环保部重点实验室、1个国家地方联合工程实验室、3个教育部工程研究中心、3个“111”学科创新引智基地、1个国家国际科技合作基地、1个教育部野外科学观测研究站、1个国际合作联合实验室、1个教育部中华优秀传统文化传承基地、1个教育部国家语言文字推广基地,1个国家民委中华民族共同体研究基地。 山西大学坚守立德树人使命,得天下英才而育之。现有全日制本科生25073人、全日制硕士研究生9525人、非全日制硕士研究生1588人,全日制博士研究生1679人。设有本科专业87个,涵盖文、史、哲、理、工、经、管、法、教、艺等10大学科门类。国家级一流本科专业建设点42个,省级一流本科专业建设点14个。国家级一流本科课程16门,省级一流本科课程156门。马克思主义学院获批全国重点马克思主义学院。牵头成立全国第三家联合研究生院——“中国石窟文化联合研究生院”。物理学入选教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地,哲学、计算机科学、数学获批省级基础学科拔尖学生培养基地。大力加强创新创业教育,建有国家级实验教学示范中心3个,国家级虚拟仿真实验教学一流课程4门,入选全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校50强、国家级创新创业教育实践基地。“十四五”以来,学生在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、ASC世界大学生超算竞赛等比赛中屡创佳绩,获得国家级奖项400余项。在奥运会、世锦赛、亚运会、世界大学生运动会、全运会等赛事中取得优异成绩。 学校承担国家重大科研项目的能力日益增强。近年来,承担了地基引力波探测大科学装置、国家超算(太原)中心、山西省黄河实验室等一大批重大科研任务。累计获得国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖、教育部高校人文社科研究优秀成果一等奖等国家级科研奖励近20项。“十四五”以来,承担自然科学类国家级重大重点项目77项,国家自然科学基金项目 349 项。国家社科基金项目和教育部人文社会科学研究项目262项。大力强化产学研合作,推进科技成果转化,与国有骨干企业合作共建十多个产业技术研究院,与山西省十多个地市建立了战略合作关系,学校入选教育部“首批高等学校科技成果转化和技术转移基地”高校,山西大学科技园成为国家大学科技园。 山西大学把教师队伍建设作为一项重要的基础性工作。现有在编教职工3255人,专任教师2285人,高级职称教师1421人,其中国家级人才百余人。拥有1个国家自然科学基金创新研究群体、3个黄大年式教师团队、1个全国专业技术人才先进集体团队、2个国家级教学团队、2个教育部创新团队、24个省级教学科研团队。 学校坚持开放办学,扩大国内外合作。近年来,深入落实部省合建工作部署,与北京大学、浙江大学、华中科技大学、南开大学等国内一流大学建立了对口合作关系,在学科建设、人才培养、科研创新、师资建设等方面开展了深度合作。同英国、美国、德国、日本、韩国等国家和地区的100余所高校及科研院所建立合作关系。每年长短期在校国际留学生200余人。建有美国夏洛特汉语中心、东帝汶商学院孔子课堂。积极拓展各类学生国际交流渠道,与英国布里斯托大学、德国亚琛工业大学、爱尔兰国立都柏林大学、美国加州大学尔湾分校等近三十所国(境)外知名大学建立合作培养机制,为学生出国(境)学习交流创造良好条件。 山西大学目前拥有坞城校区、东山校区、大东关校区、大同校区等四个校区,总占地面积3507.69亩,建筑面积154.48万平米,是全国文明校园、山西省园林化单位和绿色学校。学校现有教学、科研仪器设备资产总值40亿元。学校图书馆是全国古籍重点保护单位,馆藏图书312.98万册,数字资源1812.13万册,数据库207个。 欣逢盛世,高歌前行。今天的山西大学迸发出前所未有的办学活力,迎来了更加美好的发展前景。学校将坚定不移地走高质量内涵式发展道路,向着建设高水平综合性研究型大学、跻身中国优秀知名大学行列的目标奋进,谱写兴学育人的崭新篇章,为全面建设社会主义现代化国家,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献! (数据截至:2025年5月)

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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